एलोन मस्क ने अमेरिकी मीडिया और स्कूलों को ‘गोरों और एशियाई लोगों के खिलाफ नस्लवादी’ बताया cgtaik
टेस्ला के मुख्य कार्यकारी अधिकारी एलोन मस्क, फ्रेमोंट, कैलिफोर्निया में अपनी कंपनी के कारखाने में बोलते हैं।
नूह बर्जर | रॉयटर्स
स्पेसएक्स के सीईओ एलोन मस्क ने टेस्ला और ट्विटर, ने “मीडिया,” और “अभिजात वर्ग के कॉलेजों और हाई स्कूलों” पर गोरे और एशियाई लोगों के खिलाफ “जातिवादी” होने का आरोप लगाया है, रविवार को सबूत दिए बिना उनके विचारों की जासूसी की।
मस्क ने अपनी टिप्पणियों को ट्विटर पर पोस्ट किया, जहां उनके लगभग 130 मिलियन अनुयायी हैं, इस खबर के जवाब में कि देश भर के मीडिया संगठनों ने कॉमिक स्ट्रिप “दिलबर्ट” को इसके निर्माता स्कॉट एडम्स के बाद सिंडीकेशन से काटने का फैसला किया, एक वीडियो में नस्लवादी निंदा की पिछले हफ्ते उनके YouTube चैनल पर।
वीडियो में, एडम्स ने दक्षिणपंथी झुकाव वाले रासमुसेन रिपोर्ट्स द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण पर चर्चा की, जिसमें कहा गया कि 26% अश्वेत उत्तरदाताओं ने “सफेद होना ठीक है” कथन से असहमति जताई। उनके सर्वेक्षण में संदर्भित वाक्यांश को “घृणा नारा” द्वारा लेबल किया गया है विरोधी मानहानि लीग. अपने वीडियो में, एडम्स ने उन अश्वेत लोगों को बुलाया जिन्होंने उस वाक्यांश को “नफरत समूह” के रूप में अस्वीकार कर दिया।
एडम्स ने यह भी कहा कि उन्होंने व्यक्तिगत रूप से एक ऐसे समुदाय में रहना चुना जहां कुछ या कोई अश्वेत लोग नहीं रहते थे, और फिर अपने गोरे दर्शकों को सलाह दी कि “अश्वेत लोगों से दूर हो जाओ,” यह कहते हुए कि वह “कुछ भी नहीं करना चाहते हैं” उन्हें।”
एडम्स का वीडियो अमेरिका में ब्लैक हिस्ट्री महीने के दौरान प्रकाशित किया गया था, जिसे 1976 में राष्ट्रपति गेराल्ड फोर्ड द्वारा एक अवधि के रूप में स्थापित किया गया था, जिसके दौरान काले अमेरिकियों के संघर्ष और योगदान का सम्मान किया गया था।
“डिल्बर्ट” को छोड़ने वाले समाचार आउटलेट्स में द लॉस एंजिल्स टाइम्स, द ओरेगोनियन, द क्लीवलैंड प्लेन डीलर, वाशिंगटन पोस्ट और यूएसए टुडे थे।
मस्क का ट्रैक रिकॉर्ड
कैलिफोर्निया स्टेट यूनिवर्सिटी में नागरिक अधिकार वकील और सेंटर फॉर द स्टडी ऑफ हेट एंड एक्सट्रीमिज्म के निदेशक ब्रायन लेविन ने मस्क के ट्वीट के जवाब में कहा:
“प्रणालीगत नस्लवाद के लिए न केवल एक समूह के भीतर व्यापक कट्टरता की आवश्यकता होती है, बल्कि एक संरचनात्मक घटक भी होता है जो पहुंच और शक्ति के लाभ के कारण भेदभाव और उत्पीड़न को अल्पसंख्यक पर लागू करने की अनुमति देता है। दक्षिण अफ्रीका का एक श्वेत अरबपति जिसने हाल ही में एक उच्च खो दिया है प्रोफाइल नस्लीय भेदभाव का मामला वकील पेश करने की सबसे अच्छी स्थिति में नहीं हो सकता है।”
जैसा कि सीएनबीसी ने पहले रिपोर्ट किया था, एक सैन फ्रांसिस्को संघीय अदालत ने फैसला सुनाया कि टेस्ला को एक पूर्व कार्यकर्ता ओवेन डियाज़ को एक शत्रुतापूर्ण कार्य वातावरण को सहन करने के बाद नुकसान के लिए भुगतान करना होगा और जातिवादी दुर्व्यवहार कंपनी के कारखाने में जहां उन्होंने पहले लिफ्ट ऑपरेटर के रूप में काम किया था।
इसके अतिरिक्त, ईईओसीकार्यस्थल भेदभाव के खिलाफ नागरिक अधिकार कानूनों को लागू करने के लिए जिम्मेदार एक संघीय एजेंसी ने टेस्ला के खिलाफ एक कारण खोज जारी की है वित्तीय फाइलिंग कंपनी से पिछले साल।
ईईओसी की खोज से पहले, कैलिफोर्निया के नागरिक अधिकार विभाग (जिसे पहले उचित रोजगार और आवास विभाग के रूप में जाना जाता था) ने तीन साल की जांच के बाद टेस्ला पर मुकदमा दायर किया, जिसमें राज्य भर में टेस्ला कारखानों और सुविधाओं में व्यापक नस्लवादी भेदभाव का आरोप लगाया गया था।
सीआरडी ने आरोप लगाया है कि टेस्ला ने काले कर्मचारियों को कंपनी में निचले स्तर की भूमिकाओं में रखा है, भले ही उनके पास अधिक वरिष्ठ भूमिकाओं में पदोन्नत होने का कौशल और अनुभव हो; काले श्रमिकों को उनकी सुविधाओं में अधिक मांगलिक, खतरनाक और गंदा काम सौंपा गया; और काले श्रमिकों के खिलाफ जवाबी कार्रवाई की, जिन्होंने औपचारिक रूप से शिकायत की कि उन्होंने क्या सहन किया, जिसमें प्रबंधकों द्वारा इस्तेमाल की जाने वाली नस्लवादी गालियां भी शामिल हैं।
टेस्ला ने सीआरडी के मुकदमे को बुलाया “गुमराह,” और बाद में एजेंसी पर जवाबी मुकदमा किया.
जातिवाद पर डेटा
मस्क ने “मीडिया” और अमेरिका में कुछ उच्च शिक्षण संस्थानों और उच्च विद्यालयों के बारे में बिना कोई सबूत पेश किए अपने दावे किए।
विशेष रूप से, उन्होंने लिखा, “मीडिया नस्लवादी है।” फिर उन्होंने कहा, “बहुत* लंबे समय तक, अमेरिकी मीडिया गैर-गोरे लोगों के खिलाफ नस्लवादी था, अब वे गोरों और एशियाई लोगों के खिलाफ नस्लवादी हैं। अमेरिका में एलीट कॉलेजों और हाई स्कूलों के साथ भी ऐसा ही हुआ। शायद वे कोशिश नहीं कर सकते।” नस्लवादी होना।”
प्यू रिसर्च के अनुसार, न्यूज़ रूम के कर्मचारी कुल मिलाकर अमेरिकी श्रमिकों की तुलना में गोरे (और पुरुष) होने की अधिक संभावना है। फिल्म और टीवी में, मैकिन्से शोध के अनुसार, “ब्लैक टैलेंट को पूरे उद्योग में, विशेष रूप से ऑफ-स्क्रीन के रूप में प्रस्तुत किया गया है।” मैकिन्से ने पाया कि यूएस-निर्मित फिल्मों के 6% से कम लेखक, निर्देशक और निर्माता ब्लैक हैं।
नवीनतम उपलब्ध के अनुसार अमेरिकी जनगणना ब्यूरो डेटाअमेरिका में लगभग 29% गैर-हिस्पैनिक गोरे लोगों ने स्नातक की डिग्री या उच्च स्तर की शिक्षा प्राप्त की है, अमेरिका में लगभग 18.4% अश्वेत लोगों ने उस स्तर की शिक्षा प्राप्त की है, और लगभग 51.3% एशियाई लोगों ने वह शिक्षा प्राप्त की है शिक्षा का स्तर।
एशियाई अमेरिकी शैक्षिक प्राप्ति के बावजूद, एशियाई का प्रतिनिधित्व कम है 2022 में जर्नल ऑफ लाइब्रेरी एडमिनिस्ट्रेशन में प्रकाशित मिहोको होसोई के शोध के अनुसार, अमेरिकी शैक्षणिक पुस्तकालयों और उच्च शिक्षा में नेतृत्व की भूमिका में।
मस्क ने एक ट्विटर अकाउंट का भी जवाब दिया जिसमें कहा गया था कि पुलिस की हिंसा से प्रभावित निहत्थे गोरे लोगों को पुलिस द्वारा घायल या मारे गए काले लोगों पर मीडिया का ध्यान देने का एक अंश ही मिलता है। मस्क ने दावा किया कि मीडिया कवरेज “झूठे आख्यान को बढ़ावा देने के लिए बहुत ही अनुपातहीन है।”
द्वारा शोध के अनुसार ब्रुकिंग्स संस्थान, “अश्वेत लोगों की पुलिस द्वारा मारे जाने की संभावना गोरे लोगों की तुलना में 3.5 गुना अधिक होती है, जब अश्वेत हमला नहीं कर रहे होते हैं या उनके पास कोई हथियार नहीं होता है,” और “अश्वेत किशोरों की पुलिस द्वारा मारे जाने वाले श्वेत किशोरों की तुलना में 21 गुना अधिक होने की संभावना होती है।”
ट्विटर पर अभद्र भाषा
सेंटर फॉर काउंटरिंग डिजिटल हेट के सीईओ और संस्थापक इमरान अहमद ने मस्क के ट्वीट के जवाब में कहा, “एलोन मस्क खुद को नस्लवाद विरोधी कुछ अजीब, विचित्र चैंपियन के रूप में चित्रित करना चाहते हैं, जबकि वास्तव में जब उन्होंने ट्विटर पर कब्जा किया, तो उन्होंने एक की श्रेणी परेशान करने वाले फैसले मंच पर नस्लवादी घृणा का स्वागत करने के लिए अपने नियमों को बदलने के लिए और, जैसा कि हमारे शोध ने दिखाया है, विवाद से लाभ के लिए और घृणा उत्पन्न होती है।”
अहमद ने शेष विज्ञापनदाताओं को भी पुनर्मूल्यांकन करने के लिए कहा कि क्या वे अपना बजट ट्विटर पर खर्च करना चाहते हैं, मस्क के विश्वासों और उनके द्वारा ट्विटर प्लेटफॉर्म में किए गए परिवर्तनों को देखते हुए।
पिछले साल के अंत में ट्विटर के $ 44 बिलियन लीवरेज्ड बायआउट का नेतृत्व करने और खुद को “चीफ ट्विट” या सीईओ नियुक्त करने के बाद से, मस्क ने विवाद छेड़ दिया और सोशल मीडिया व्यवसाय में पैसा खो दिया।
मस्क की निगरानी में, ट्विटर ने नव-नाज़ी वेबसाइट के संस्थापक एंड्रयू एंगलिन सहित कुछ पूर्व प्रतिबंधित और विभाजनकारी आंकड़ों के खातों को बहाल कर दिया है। उनकी चाल एक अभूतपूर्व के कारण हुई अभद्र भाषा में वृद्धि मंच पर, केंद्र ने पाया, और तत्काल चिल्लाहट की नागरिक अधिकार नेताओं.
उसके बाद से ट्विटर के सैकड़ों शीर्ष विज्ञापनदाताओं ने वहां विज्ञापन खर्च करना बंद कर दिया है या वापस ले लिया है। एक फर्म का अनुमान है कि ट्विटर के विज्ञापन राजस्व में पिछले वर्ष की तुलना में दिसंबर में 70% की गिरावट आई है, रॉयटर्स ने सूचना दी. मस्क ने नवंबर के एक ट्वीट में स्वीकार किया कि द कंपनी को “राजस्व में भारी गिरावट” का सामना करना पड़ा विज्ञापनदाताओं द्वारा सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर खर्च रोके जाने के बाद।
कस्तूरी और ट्विटर, स्पेसएक्स और टेस्ला के प्रतिनिधियों ने टिप्पणी के अनुरोधों का तुरंत जवाब नहीं दिया।
Source link