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जर्मनी का श्रम बाजार गंभीर दबाव में है, और यूक्रेनी शरणार्थियों की हाल की आमद देश के कार्यबल के मुद्दों को लंबे समय में हल करने की संभावना नहीं है।

यूरोप की सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था में रोजगार दर ने 2022 की चौथी तिमाही में 45.9 मिलियन लोगों को रोजगार के साथ एक नया रिकॉर्ड बनाया है। जर्मन संघीय सांख्यिकी कार्यालय. जर्मन चैंबर्स ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री ने जनवरी में बताया कि आधे से अधिक जर्मन कंपनियां रिक्तियों को भरने के लिए कुशल श्रमिकों को खोजने के लिए संघर्ष कर रही हैं।

एक साल पहले रूस द्वारा यूक्रेन पर आक्रमण करने के बाद से पोलैंड के अलावा, जर्मनी ने किसी भी अन्य क्षेत्र की तुलना में अधिक शरणार्थियों को लिया है। संघर्ष ने यूक्रेन के स्वाथों को तबाह कर दिया है और आठ मिलियन लोगों को सुरक्षा की तलाश में जाते हुए देखा।

इनमें से दस लाख से अधिक यूक्रेनी शरणार्थियों को जर्मनी पहुंचने के रूप में दर्ज किया गया है, एक ऐसा देश जिसने उनका गर्मजोशी से स्वागत किया है, चांसलर ओलाफ स्कोल्ज़ ने कहा कि यह होगा “जब तक यह लगता है” के लिए यूक्रेन की मदद करें।

इन उच्च शिक्षित यूक्रेनियनों का आगमन जर्मनी के लिए लाभ ला सकता है, खासकर जब यह अपने कार्यबल को मजबूत करने की बात आती है।

एस एंड पी ग्लोबल रेटिंग्स के प्रमुख ईएमईए अर्थशास्त्री सिल्वेन ब्रॉयर ने कहा कि शरणार्थियों की उपस्थिति अभी जर्मनी की अर्थव्यवस्था के लिए “सकारात्मक” होगी।

आईएफओ सेंटर फॉर इंटरनेशनल इंस्टीट्यूशनल कंपेरिजन एंड माइग्रेशन रिसर्च के निदेशक प्रोफेसर पानू पाउटवारा ने सीएनबीसी को बताया, “निश्चित रूप से जर्मनी को श्रम की बड़ी कमी का सामना करना पड़ रहा है और अप्रवासियों और यूक्रेनियन की जरूरत है।”

“अगर मैं पिछले शरण चाहने वालों की तुलना करता हूं, तो यूक्रेनियन स्पष्ट रूप से बेहतर शिक्षित हैं और जर्मन श्रम बाजार में बहुत तेजी से एकीकृत हुए हैं,” उन्होंने कहा, यह देखते हुए कि जर्मनी श्रम बाजार में शामिल होने के इच्छुक लोगों के लिए एक आकर्षक देश है।

EWL फाउंडेशन फॉर सपोर्टिंग माइग्रेंट्स ऑन द लेबर मार्केट के शोध में पाया गया कि इसके 400 उत्तरदाताओं में से 22% ने जर्मनी को अपने रोजगार की संभावनाओं के आधार पर शरणार्थी देश के रूप में चुना।

लेकिन यूक्रेनी शरणार्थियों से जर्मन श्रम बाजार में अंतराल भरने की उम्मीद नहीं की जा सकती।

भाषा अवरोध

जर्मनी में लगभग 60% यूक्रेनी शरणार्थियों ने भाषा की बाधाओं को अपने नए परिवेश में सबसे बड़ी चुनौती के रूप में माना, ओईसीडी सर्वेक्षण के अनुसार.

यह इस तथ्य के बावजूद आता है कि EWL अध्ययन में प्रतिक्रिया देने वाले लगभग आधे शरणार्थियों ने कहा कि उनके पास जर्मन का “कम से कम एक संवादात्मक स्तर” था, जबकि 57% ने कहा कि वे वर्तमान में भाषा सीख रहे थे। अधिक व्यापक स्तर पर, गोएथे-इंस्टीट्यूट के अनुसार, यूक्रेनियन के पास जर्मन भाषा की बेहतर समझ है, और यूक्रेन पूरी तरह से दुनिया में जर्मन का पांचवां सबसे बड़ा सीखने वाला देश है।

जर्मनी में आने वाले सभी शरणार्थी मुक्त एकीकरण पाठ्यक्रम में भाग लेने में सक्षम हैं, जिसमें भाषा, इतिहास और संस्कृति के पाठ शामिल हैं, लेकिन काम के माहौल में पूरी तरह से भाग लेने के लिए आवश्यक जर्मन प्रवाह के स्तर को प्राप्त करना कोई त्वरित प्रक्रिया नहीं है।

किसी देश में कुछ महीने पर्याप्त भाषा प्रदर्शन प्रदान नहीं करते हैं पॉट्सडैम विश्वविद्यालय में जर्मन अध्ययन विभाग के प्रोफेसर क्रिस्टोफ श्रोएडर के अनुसार, आत्मविश्वास से संवाद करने में सक्षम होने के लिए।

उन्होंने कहा, “आपको बैठकर काम करना होगा,” उन्होंने कहा, जो जरूरी नहीं कि नौकरी को रोके रखने के अनुकूल हो।

“जाने का रास्ता लोगों को श्रम बाजार से तब तक बाहर नहीं करना है जब तक वे [reach near native fluency],” श्रोएडर ने कहा, “लेकिन प्रावधान विकसित करने के लिए ताकि आप … [improve] काम करते समय।”

शायद आश्चर्यजनक रूप से, जर्मनी ने यूक्रेन के भाषा शिक्षकों को आने के तुरंत बाद काम करने की अनुमति देने के लिए फास्ट-ट्रैक उपायों को लागू किया है। जबकि अन्य व्यवसायों की तुलना में शिक्षकों के लिए जर्मन श्रम बाजार में प्रवेश करना आसान हो सकता है, यह यूक्रेन में भविष्य की समस्याओं का कारण बन सकता है, यूक्रेन में गोएथे-इंस्टीट्यूट के उप निदेशक कथरीना बक के अनुसार – जो स्वयं एक परिणाम के रूप में जर्मनी भाग गए युद्ध का।

बक ने सीएनबीसी को बताया, “इस युद्ध में रूस का एक मुख्य उद्देश्य है … दुख की बात है कि यूक्रेनी, यूक्रेनी राष्ट्र, यूक्रेनी संस्कृति को पूरी तरह से मिटा देना है।”

बक ने कहा, “अगर संस्कृति के वाहक, सबसे शिक्षित लोग, अच्छे के लिए दूर रहते हैं, तो यह यूक्रेन के लिए एक बड़ी समस्या है।”

कौशल बेमेल

ए प्रवासन और शरणार्थियों के लिए जर्मनी के संघीय कार्यालय की रिपोर्ट से पता चलता है कि 72% वयस्क शरणार्थियों के पास विश्वविद्यालय की डिग्री है, जबकि इफो डेटा से पता चलता है कि यूक्रेनियन का एक बड़ा प्रतिशत केवल उनके शिक्षा स्तर से मेल खाने वाले काम को स्वीकार करेगा।

जर्मनी में “कुशल” श्रमिकों की कमी है, लेकिन ओईसीडी के अनुसार, जर्मन श्रम बाजार में प्रवेश करने वाले यूक्रेनियन के बीच कौशल में बेमेल “व्यापक” हैं।

ओईसीडी की रिपोर्ट में कहा गया है, “उच्च शैक्षिक स्तर … बेरोजगारी और कौशल बेमेल के जोखिम को बढ़ाते हैं।”

अधिकांश यूक्रेनी शरणार्थी उच्च शिक्षित हैं, लेकिन अधिकांश महिलाएं भी हैं, अक्सर बच्चों के साथ – जिन्हें पारिवारिक जिम्मेदारियों के साथ श्रम बाजार में शामिल होना चाहिए।

‘हर दिन घर जाने के लिए तैयार’

कई यूक्रेनियन जितनी जल्दी हो सके घर जाना चाहते हैं, जिससे जर्मनी के श्रम बाजार में उनकी भागीदारी सीमित और अल्पकालिक हो जाती है।

जर्मनी के इंस्टीट्यूट फॉर एम्प्लॉयमेंट रिसर्च के शोध से पता चला है कि 37% यूक्रेनी शरणार्थी स्थायी रूप से या कम से कम कुछ वर्षों के लिए जर्मनी में रहना चाहते हैं, जबकि 34% युद्ध के अंत तक रहने की योजना, 27% अनिर्णीत और 2% योजना एक वर्ष के भीतर छोड़ने के लिए।

सर्वेक्षण में अगस्त और अक्टूबर 2022 के बीच 11,225 यूक्रेनी शरणार्थियों का डेटा शामिल था।

पाउटवारा के अनुसार, इस धारणा पर काम करते हुए कि यूक्रेन युद्ध जीत जाएगा, अधिकांश शरणार्थी अपने देश लौट जाएंगे।

पाउटवारा ने कहा, “केवल आंतरिक आर्थिक स्थिति को देखते हुए, जर्मनी में रहने वाले यूक्रेनियन जर्मन अर्थव्यवस्था को मजबूत कर रहे हैं।”

“उसी समय, अगर मैं व्यापक भू-राजनीतिक स्थिति को लेता हूं, तो जर्मनी के पास एक मजबूत, पुनर्निर्माण यूक्रेन में बहुत मजबूत प्रोत्साहन है,” उन्होंने कहा।

बक का कहना है कि वह गोएथे-इंस्टीट्यूट में अपने काम के माध्यम से देखती हैं कि यूक्रेनी शरणार्थियों में “जितना संभव हो उतना लचीला रहने” और “हर दिन घर जाने के लिए तैयार रहने” की तीव्र इच्छा है।

उसने सीएनबीसी को बताया, “अगर हम सोचते हैं कि ये यूक्रेनियन अब जर्मनी में हमारे पास कुशल श्रम की कमी को दूर कर सकते हैं, तो यह अदूरदर्शी होगा।”

“निश्चित रूप से उनमें से कुछ करेंगे। आप जानते हैं, वे स्वतंत्र लोग हैं, वे चुनाव कर सकते हैं और हां, उनमें से कुछ पहले से ही श्रम बाजार द्वारा तेजी से अवशोषित किए जा चुके हैं। [But] मुझे लगता है कि हमें वास्तव में इसे बढ़ावा नहीं देना चाहिए।”

यह उम्मीद कि यूक्रेन से शरणार्थी आंदोलन का जर्मन श्रम बाजार पर “टिकाऊ” और “सकारात्मक” प्रभाव होगा, जर्मन नियोक्ता संघ के मुख्य कार्यकारी स्टीफन कैम्पेटर के अनुसार, “गलत धारणा” है।

“यह गलत होगा कि हम युद्ध, रूसी आक्रमण को हमारे श्रम बाजार की स्थिति में सुधार के स्रोत के रूप में देखते हैं … शायद यह थोड़ी मदद कर सकता है, लेकिन … यह किसी भी तरह से समस्या को लंबे समय तक हल करने वाला नहीं है,” उन्होंने कहा।